Noch nie zuvor war der Krankenstand so hoch wie 2023. Unternehmen, die präventive Gesundheitsmaßnahmen fördern, können hier entscheidend gegensteuern und Ausfallzeiten nachhaltig senken.
Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall erreichte 2023 einen Rekordwert von 76,7 Milliarden Euro. Ein wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement hilft, diese Belastung zu reduzieren und Ressourcen sinnvoller einzusetzen.
Produktionsausfälle führten 2023 zu einem Rückgang der Bruttowertschöpfung um 220,9 Milliarden Euro. Wer das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden stärkt, sichert Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
Wir sind BRADO Health Consulting – Ihr Partner für ganzheitliche betriebliche Gesundheitsförderung aus Köln.
Wir verbinden körperorientierte Methoden, mentale Impulse und Persönlichkeitsentwicklung zu wirksamen Programmen, die direkt im Arbeitsalltag ankommen.
Statt starrer Standardformate bieten wir individuell entwickelte Maßnahmen – vor Ort, online oder hybrid.
Mit Herz, Verstand und einer Portion Humor schaffen wir Gesundheit als echten Kulturimpuls.
Hier treffen Kompetenz und Menschlichkeit aufeinander. Das Duo hinter BRADO bringt alles mit, was es für ein gesundes Unternehmen benötigt.
Mentorin mit Herz und Klarheit
Seit meiner Jugend habe ich die besondere Gabe, Menschen mit den richtigen Fragen neue Perspektiven zu eröffnen und sie in ihre Stärke zu führen. Auf meinem Weg – von Psychologie-Studium über eigene unternehmerische Erfahrungen bis hin zu intensiven Weiterbildungen bei internationalen Top-Trainern – habe ich eines gelernt: Gesundheit, Führung und Erfolg beginnen immer im Inneren.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu stärken, Resilienz und innere Balance zu fördern und Führung wertschätzend zu gestalten. Ob im Coaching, Training oder Vortrag – mein Anspruch ist es, Menschen zu berühren, Veränderung spürbar zu machen und sie in ihre Selbstverantwortung zu führen.
Mein Credo: Das Leben ist großartig, wenn wir es selbst in die Hand nehmen.
Kompetenz & Herzlichkeit
Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann und den Studienabschluss zum Bankfachwirt war ich mehrere Jahre in der Bankenwelt tätig, bis ich spürte, wie sehr Stress und Leistungsdruck Menschen belasten können.
Daraufhin schlug ich einen neuen Weg ein, arbeitete viele Jahre deutschland- und europaweit in SPAs und im Entspannungsbereich. Ergänzend habe ich viele Seminare besucht, z. B. bei Christian Bischoff, Bodo Schäfer, und Alexander Hartmann.
Heute sehe ich Massagen und Entspannung nicht nur als Beruf, sondern als meine Berufung: Menschen gezielt zu unterstützen, Stress abzubauen, ihre Beweglichkeit zu fördern und neue Energie zu gewinnen.
Mit BRADO reduzieren Sie Fehlzeiten, stärken Resilienz und binden Mitarbeitende langfristig.
Wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein passgenaues Maßnahmenpaket – von der Bedarfserhebung bis zur Evaluation.
Durch gezielte Prävention und alltagsnahe Gesundheitsangebote sinken Belastungen und Krankheitsausfälle messbar.
Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt motiviert. Gesundheitsangebote zeigen: Ihr Unternehmen investiert in die Menschen.
Mitarbeitende lernen, mit Stress und Veränderungen gelassener umzugehen – für mehr Stabilität im Arbeitsalltag.
Wir evaluieren regelmäßig Wirkung und Zufriedenheit, sodass Sie jederzeit den Erfolg Ihrer Investition sehen.
Gesundheit im Unternehmen funktioniert am besten, wenn alle Perspektiven einbezogen werden. Deshalb arbeiten wir mit einem klaren, transparenten Ablauf: strukturiert für die Geschäftsführung, leicht verständlich für die Mitarbeitenden – und immer mit Blick auf nachhaltige Wirkung.
Wir starten mit einem kurzen, anonymen Fragebogen für Ihre Mitarbeitenden.
So erfahren wir direkt: Was ist spannend? Was wird gebraucht?
Langfristiger Vorteil:
Ob Einzelmaßnahme oder umfassendes Programm – unser Ziel ist ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement, das Ihre Organisation dauerhaft stärkt.
Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Ziel: Maßnahmen anbieten, die nicht nur sinnvoll sind – sondern auch wirklich gewollt.
Auf dieser Basis stellen wir Ihr individuelles Maßnahmenpaket zusammen:
als modulare Gesundheitsprogramme mit Vertrag für eine langfristige Zusammenarbeit
oder
als einzelne Gesundheitstage, flexibel nach Bedarf und Budget.
Von der bewegten Pause über Rückenfitness bis zu mentaler Stärke – bei BRADO findest du Angebote, die dir gut tun und leicht in deinen Alltag passen.
Kleine Auszeiten im Alltag – mit Techniken wie PMR oder Atemübungen für mehr Ruhe und Gelassenheit.
Sanfte Übungen für Rücken, Gelenke und Muskulatur – ohne großen Aufwand direkt am Arbeitsplatz.
Praktische Tipps und Impulse, die dich im Arbeitsalltag stärken und deine Energie spürbar erhöhen.
Strategien, um Stress abzubauen, Resilienz aufzubauen und den Kopf klar zu halten.
Impulse für Selbstbewusstsein, Achtsamkeit und die eigene Weiterentwicklung.
Keine Vorerfahrung nötig. Kurze Formate (10–20 Min) möglich. Vor Ort, online oder hybrid.
Wählen Sie aus Modulen, die Körper, Geist und Team gleichermaßen stärken – individuell kombinierbar.
Methoden wie PMR, Autogenes Training und Atemtechniken, die Stress abbauen und nachhaltige Gelassenheit fördern.
Von der bewegten Pause bis zur Arbeitsplatzmassage – kleine Einheiten mit großer Wirkung für Rücken, Gelenke und Wohlbefinden.
Vorträge und Impulse für gesunde Ernährung, Gewichtsmanagement und mehr Vitalität im Arbeitsalltag.
Workshops und Coachings zu Stresskompetenz, Selbstliebe und Achtsamkeit – für mehr Klarheit, Motivation und innere Balance.
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Teams: Kommunikation, Resilienz und Leadership mit Gesundheitsfokus.
Wir gestalten neue Programme auf Basis Ihrer Erfahrungen und Bedarfe – individuell, innovativ und partnerschaftlich.
Beantworten Sie ein paar Fragen – wir senden Ihnen ein individuelles Maßnahmen-Profil mit ersten Ideen.
Wir arbeiten evidenzbasiert, systemisch und praxisnah – ohne starre ZPP-Vorgaben, dafür mit echter Wirkung.
Unsere Evaluation zeigt, was sich verändert: weniger Fehlzeiten, höhere Zufriedenheit, spürbar gesündere Teams.
Unternehmen mit etabliertem BGM senken Fehlzeiten deutlich – Einsparpotenzial liegt bei mehreren Prozentpunkten. Selbst ein Prozent weniger Krankenstand spart in einem 1.000-Mitarbeiter-Betrieb 1 Mio. € jährlich.
Mit gezielter Förderung sinken Belastungen und lange Ausfallzeiten – besonders relevant angesichts der aktuellen Zunahme psychischer Fehlzeiten (z. B. in Pflege und Kita-Bereich).
Maßnahmen, die wirklich Erholung fördern, reduzieren versteckte Kosten durch kranke Präsenz am Arbeitsplatz.
Durch gezielte Gesundheitsförderung gewinnen Unternehmen verlorene Produktivität zurück, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und sichern langfristig ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.
Mit unserem Portal behalten Unternehmen den Überblick. Mitarbeitende nutzen zusätzlich unsere App – mit Terminen, Impulsen und einfacher Buchung.
Sie überlegen, ob Betriebliches Gesundheitsmanagement das Richtige für Ihr Unternehmen ist? In unseren FAQ finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten – kompakt, verständlich und praxisnah. So gewinnen Sie einen schnellen Überblick über Nutzen, Ablauf und Rahmenbedingungen.
BGM umfasst alle Maßnahmen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit im Unternehmen fördern – von Stressmanagement und Bewegung bis hin zu gesunder Führung und Coaching.
BGM reduziert Fehlzeiten, steigert die Produktivität und macht Ihr Unternehmen attraktiver für Fachkräfte. Studien zeigen: Jeder investierte Euro spart bis zu 2,70 € durch geringere Ausfälle und weniger Fluktuation.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von mehr Energie, besserem Stressausgleich und einem gesteigerten Wohlbefinden – und damit von einer gesünderen Work-Life-Balance.
Ob kleines Team oder großes Unternehmen – unsere Angebote werden individuell angepasst und sind für jede Größe umsetzbar.
BGM: ganzheitliche Strategie für Gesundheit und Motivation im Betrieb
BGF: einzelne gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Workshops, Kurse)
Arbeitsschutz: gesetzlich vorgeschriebene Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
Wir bieten u. a. Stressmanagement, Entspannungsverfahren (Autogenes Training, PMR, Tai Chi), Bewegungs- und Ernährungsangebote, Workshops, Coaching sowie Programme für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung.
Ja. Wir entwickeln passgenaue Lösungen, die zu Ihrer Branche, Ihren Mitarbeitenden und Ihren Unternehmenszielen passen.
In der Regel starten wir mit einer Analyse, entwickeln daraus ein Konzept und setzen anschließend die passenden Maßnahmen um. Zum Schluss prüfen wir die Wirkung und optimieren nach Bedarf.
Das hängt von den Zielen und der Unternehmensgröße ab. Erste Maßnahmen können oft schon nach wenigen Wochen starten. Für ein umfassendes BGM-Konzept planen die meisten Unternehmen mit 3 bis 6 Monaten von der Analyse bis zur Umsetzung. Wichtig ist, dass das Programm langfristig angelegt ist – Gesundheit ist kein Sprint, sondern ein Prozess.
Nein. Wir arbeiten bewusst ohne ZPP-Zertifizierung. So können wir flexibel, praxisnah und individuell auf Ihre Bedürfnisse reagieren – statt uns an starre Vorgaben zu binden.
Ja. Unternehmen können pro Mitarbeiter:in und Jahr bis zu 600 € steuerfrei in Gesundheitsförderung investieren (§ 3 Nr. 34 EStG). Zusätzlich gibt es Förderungen durch Krankenkassen, Programme wie unternehmensWert:Mensch sowie Unterstützung von Berufsgenossenschaften und Netzwerken.
In der Regel übernimmt das Unternehmen die Kosten. Dank steuerlicher Vorteile und Förderungen rechnet sich die Investition schnell.
Alle Daten werden streng vertraulich behandelt. Ergebnisse werden ausschließlich anonymisiert ausgewertet. Inhalte aus Coachings oder Workshops bleiben selbstverständlich privat.
Ja, in der Regel. Denn BGM ist Teil der betrieblichen Fürsorgepflicht und soll direkt in den Arbeitsalltag integriert werden. Je nach Unternehmen können Maßnahmen auch als Mischform (Arbeitszeit + Freizeit) gestaltet werden – wir beraten Sie gerne, wie es für Ihr Team am besten passt.
Ja – gerade kleinere Unternehmen profitieren, weil Krankheitsausfälle hier besonders spürbar sind. Schon wenige Maßnahmen können große Wirkung haben.
Ja. Viele unserer Angebote sind sowohl in Präsenz als auch online oder als Kombination buchbar.
Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir spezielle Programme an, die gesunde Führung fördern und das BGM im Alltag verankern.
Nein. Unsere Angebote sind so gestaltet, dass wirklich jede:r teilnehmen kann – unabhängig von Fitness oder Vorerfahrung.
Nein, die Kosten trägt in der Regel der Arbeitgeber.
Kein Problem – viele Angebote lassen sich durch einen anderen Mitarbeitenden besetzen oder tauschen.
